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アルバイトを探す求職者には、主婦・高校生・大学生・フリーター・シニアと様々な層がいます。その中で1/3を占めるのは主婦層の求職者です。今回はそんな主婦層の魅力と応募者数を増やす方法をお伝えします！
１.主婦採用の魅力とは？
主婦層求職者の特徴として、以下の3点が挙げられます。
・離職率の低さ
主婦層は安定的に働くことが出来る職場を探しており、通いやすさや職場の雰囲気などの条件が合えば、長期に渡って働いてくれる可能性が高く、離職率は他の層に比べても非常に低いです。
・社会人マナーが身についている
主婦層の中には社会人経験を経て、結婚や出産を機に退職し、再度求職活動を行っている方が多く、学生に比べ、マナーを1から教育する必要がありません。
・効率的な働きぶり
主婦層は普段から家事と育児を両立し、効率よく動くことが求められています。そのため、業務効率の向上を考えて働くことの出来る方が非常に多いです。
２.主婦の働き方とは？
an reportの調査によると、主婦層では「週3程度」「1日4～5時間程度」といった勤務条件の希望が多いことが分かります。アルバイトと家庭を両立する主婦のスケジュールとしては、下記のような例が想定されます。
7:00 起床。朝食やお弁当を作り、子供と夫を起こす。
8:30 家族の見送りをし、掃除をする。身支度をする。
10:00 出勤。
15:00 退勤。食材等の買い物をする。
16:00 帰宅。子供も帰宅。夕飯の準備などの家事をする。
18:00 夫も帰宅し、夕食をとる。
20:00 お風呂に入る。洗濯をする。
21:00 明日の準備をして、休憩する。
22:30 就寝。
このように、アルバイトと家庭を両立する主婦はとても忙しく、家庭に支障がない範囲である程度まとまった収入を得たいと考え、無理のない働き方を希望しているケースが多いです。
３.勤務時間や日数について
主婦層の希望する働き方に合わせた求人を出す必要があります。「週3程度」「1日4～5時間程度」といったキーワードをタイトルに入れ、1日のスケジュール例を記載するのも良いでしょう。
４.仕事内容について
仕事内容の記載について、ポイントは3点あります。
・求人タイトルは簡潔にする
多くの人は、長くて分かりづらいタイトルの求人をクリックして読もうとはしません。なるべく仕事内容のポイントを端的に記載し「詳細を見てみよう」と思わせるタイトルを作りましょう。
・情報を増やす
求人の情報が少ないと、仕事のイメージがつかず、求職者の応募意欲が低下してしまいます。情報は具体的かつ分かりやすく書くことを意識しましょう。
・求める人材に近しい掲載写真を使用する
主婦を採用したいと考えている場合、30～40代の女性が働いている写真や、穏やかな雰囲気の伝わる写真を使用するとよいでしょう。
また、主婦採用のポイントとして「自分でも働けそう」というイメージを持ってもらうことが大切です。実際の求人の文例をご紹介します。
（しゅふJOBより、東三河ヤクルト販売株式会社 新城センター求人）
タイトル：
【自宅近くで働ける！】保育所・職場見学も実施中！安心の収入補償制度あり♪扶養を超えた高収入も相談可◎働きやすい時間帯なので自分の時間も持てます♪
仕事内容：
☆★ 主に決まったお客さまにヤクルト商品を
お届けするお仕事です ★☆
専門知識はなくても大丈夫！
健康情報や商品について丁寧に研修します。
実際にお客さま宅を訪問する時は、慣れるまで社員や先輩スタッフが一緒に来てくれます♪
だから未経験の方も、とっても安心◎
感染対策もしっかりしているので安心して働けます♪
◆１日の流れ（例）
8：30 まずはヤクルト保育所に子どもを預けて、お届けの準備
9：00 準備ができたら出発！
※1日約20～30軒お届けします♪
12：30 お届けを終えて、みんなでランチ
13：30 売上の計算と次の日の用意
14：00 今日も1日お疲れ様でした！
保育所に子どもを迎えに行って、明るいうちに洗濯物を取り込んだり夕食の支度もできます。
コーヒーを飲みながら録画したドラマを見たりと、自分の時間も大切にできますよ♪
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このように、具体的に仕事内容や1日の流れを記載することで、主婦の「自分でも働けるのかな」という不安が解消され、応募に繋がります。
５.待遇について
待遇や条件について、他社に比べアピール出来るポイントを記載することがおすすめです。上記の求人のアピールポイントの文例を見てみましょう。
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☆★ 保育料が低価格なので実収入がしっかり残る ★☆
一般の保育所に預けて働くとなると
月々2～3万円はかかります。
仮に月収8万円とすると実収入は5～6万円
なんてことも・・・
その点ヤクルト保育所なら月々4,000円なので、扶養内でも実収入がしっかり残りますよ♪
でも・・・保育料が安いと
『保育の質は？』
『1日中ビデオを見せているのでは？』
など、不安に思われるかもしれません。
ヤクルト保育所では質の高いカリキュラムを提供するために保育所向けに『ぷてぃっと通信』を発行しています。
また、ヤクルト保育所では異年齢保育を実施！
年上のお友達を見て言葉を早く覚えたり、年下のお友達のボタンをとめてあげるなど優しさが芽生えたり、日々、お子様の成長を実感できますよ♪
宅配センター見学や保育所見学も随時受付中！
※保育所の有無や空き状況は地域によって異なります。詳しくはお問合せください。
☆★ 自宅の近くで働けるので、忙しい朝も楽々 ★☆
ヤクルト宅配センターは全国約2,500か所。
自宅の近くで働けるので、忙しい朝も通勤が
楽ですよ♪
保育所の多くは宅配センターの近くにあるのでお子様を遠くに預けに行かなくて良いのも◎
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このように、優れた待遇を記載し、自社で働く魅力を求職者に伝えることで、「ここで働きたい！」と思う主婦の応募、採用に繋がります。
６.まとめ
主婦採用を円滑に行うためには、主婦層がどのような働き方や職場を求めているのかをリサーチし、自社が提供することが出来る働き方、職場、魅力を提示することが大切なのです。本記事を参考に、ぜひ主婦層の採用を積極的に行っていきましょう！
